云南女职工产假期间的工资，已参加生育保险的，由生育保险基金按用人单位上年度职工月平均工资的标准支付;未参加生育保险的，由用人单位按女职工产假前的工资标准支付。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。参保单位女职工生育或者流产的，其生育津贴和生育医疗费用由生育保险基金支付。
2024 云南省各地产假工资相关规定
为适应经济社会发展大局和人口发展新变化，国家规定各州市修订相关生育规定，云南省也按照国家要求修订了相关生育规定，但不同地区的规定标准不尽相同，下面为大家全面介绍云南各地产假工资的相关规定，大家可以进行参考。
昆明市
云南省昆明市对机关事业单位和其他组织工作人员依照法律、法规规定登记结婚生育子女的，给予男方陪产假。如情况特殊，如生活困难或医院方面有相关要求，职工可申请困难补助或单位照顾。
大理
大理市女职工怀孕7个月以上，在工作许可的情况下，经本人申请，单位批准，可休产前假2个半月，产假期间工资按本人原月工资的80%发放。
曲靖
云南省曲靖市规定，产假满 158 天的，经产妇申请，用人单位同意，可休假至婴儿满周岁，休假期间的待遇由双方协商确定。
西双版纳
西双版纳符合法律、法规规定生育子女的，除按《女职工劳动保护特别规定》休假外，女方延长产假60天，男方延长护理假30天。
玉溪市
玉溪市职工因特殊原因未成功怀孕的，怀孕不满 2 个月的，享受 15 天产假;怀孕满 2 个月不满 4 个月的，享受 30 天产假。
丽江
丽江市女职工在劳动时间内按照规定进行产前检查的，产检时间按正常劳动时间计算，用人单位应支付正常劳动时间的工资。
昭通
昭通市对困难职工增加15天的困难职工假期，对已参加职工生育保险并符合生育津贴申领条件的，由用人单位从生育保险基金中支付生育津贴。
保山市
保山市用人单位对生育多胞胎的女职工，每多生育1个婴儿增加产假15天，产假期间按女职工正常出勤计发工资。
红河
红河市对未参加生育保险的职工，依法享受产假或者计划生育手术休假前12个月的月平均工资，工作不满12个月的按本人实际参加工作的月数计发。
云南产假工资热点问题集锦
云南生育津贴如何领取?
怀孕后，携带户口本、结婚证、身份证等相关证件由单位经办人办理生育保险登记手续;确定产检和分娩的医院。注意，需要提供出生证明。分娩时，将登记表带到医院，以便社保经办机构和医院核对，方便办理生育保险结算。生育后办理独生子女证，由单位经办人携带就医登记表、出院小结(加盖公章)、结婚证、户口本、身份证等相关材料到社保局办理生育津贴。
生育津贴到云南需要多长时间?
生育津贴报下来一般需要20个工作日，生育后可以凭材料报销，只要审核通过，就会直接打到职工卡上。单位不缴纳社保的，产假期间应按正常出勤发放工资。
云南产假 158 天包括双休日和节假日吗?
云南产假158天包括休息日和节假日，因为产假是按自然日计算的，不是按工作日计算的，所以包括休息日和法定节假日，但如果产假最后一天是休息日或法定节假日，可以顺延到节假日结束。